По данным министерства, в соответствии с новым законодательством повышаются должностные оклады директоров школ и их заместителей, а также директоров дошкольных образовательных организаций.
С 1 сентября 2025 года базовая тарифная ставка по должности директора общеобразовательного учреждения увеличивается на 20%, базовая тарифная ставка по должности заместителя директора увеличивается на 15%, а базовые тарифные ставки по должности директора детского сада увеличиваются путём уравнивания с базовыми тарифными ставками по должности заместителя директора общеобразовательного учреждения III и IV групп.
В республике будут повышены заработные платы более 10 тысяч директоров школ, около 7 тысяч директоров детских садов и около 35 тысяч заместителей директоров школ.
С 1 января 2026 года за счет директорского фонда организаций общего среднего образования директору и его заместителям назначаются ежемесячные надбавки в размере 20 и 10 процентов соответственно по отношению к базовым тарифным ставкам по результатам выполнения показателей эффективности (KPI).
В районные отделы выделяются дополнительные сотрудники, что позволит ввести соответствующие должности для контроля за оценкой знаний учащихся и реализации таких задач, как обучение учащихся иностранному языку и профессии.
Вводятся поощрения за выслугу лет работников территориальных подразделений (в системе Министерства будет создана система поощрения за выслугу лет для около 15 тыс. работников руководящего состава).
Размер премии для работников школ устанавливается в размере до 75 процентов (на практике до 50 процентов) минимальной заработной платы.
Ещё одним важным изменением является то, что ранее только 40 процентов средств, полученных от сдачи в аренду пустующих школьных зданий, оставались в этой школе. Теперь 75 процентов этих средств пойдут на развитие этой школы.
