Как рассчитываются отпускные учителям, отработавшим первый год? На этот вопрос ответили квалифицированные юристы.
Преподавательскому составу образовательных организаций, в которых ежегодный трудовой отпуск предоставляется в период летних каникул учащихся, ежегодный трудовой отпуск в первый рабочий год предоставляется в период летних каникул учащихся полной продолжительностью независимо от времени поступления их на работу в данную образовательную организацию с оплатой пропорционально отработанному времени. Трудовой отпуск, предоставляемый указанным категориям работников за второй и последующие рабочие годы, оплачивается полностью независимо от того, в какое время в течение рабочего года этот отпуск предоставляется.
Например, даже если учитель приступил к работе с половины учебного года, скажем, в январе 2024 года, трудовой отпуск должен быть предоставлен на полную ставку в летний сезон. То есть 56 календарных дней на тот же срок, что и остальные на счету учителей. Но с точки зрения оплаты это не так. Отпускные выдаются пропорционально времени, отработанному этим учителем. Обратите внимание, что это относится к отпуску учителя в первый год работы.
Что касается второго и последующих лет работы учителя, то, несомненно, отпускные оплачиваются в полном объеме. Независимо от того, в какое время предоставляется отпуск.
Трудовой кодекс статья №227
