Обязан ли учитель выходить на работу по субботам, если у него нет уроков? - Ta’lim / Образование

Выберите язык:

Обязан ли учитель выходить на работу по субботам, если у него нет уроков?

Обязан ли учитель выходить на работу по субботам, если у него нет уроков? На этот вопрос ответили квалифицированные юристы.

Обязан ли учитель выходить на работу по субботам, если у него нет уроков?

Вопрос: Я работаю в школе, и в настоящее время у меня 28 часов занятий и классное руководство. 1 день в неделю, по субботам у меня нет уроков. У меня есть полуторагодовалый ребёнок. Так как в субботу детский сад не работает, я сама дома присматриваюсь, в субботу не могу ходить в школу. Но наш метод руководитель, заместитель директора по учебной работе, говорит: «даже если у вас нет урока, вы должны приходить в школу». Я читала в интернете, что сотрудники с детьми младше 3 лет не должны работать более 36 часов в неделю. Когда я сказала про это, она сказала: «у вас сейчас 28 часов в неделю, в таком случае у вас не должно превышать 20 часов в неделю». Что мне делать в этом случае? Должна ли я каждый день ходить в школу, если у меня 28 часов в неделю и даже у меня есть ребенок младше 3 лет? Пожалуйста, помогите.



Ответ юриста:

Недельная рабочая нагрузка педагогических работников установлена в размере 36 часов.

❗️Суббота для вас также Официально считается рабочим днем. Хотя в начальных классах занятия проводятся в 5-дневном режиме, это не влияет на трудовую деятельность учителей начальных классов.

В соответствии со статьей №184 Трудового Кодекса Республики Узбекистан продолжительность рабочего времени для медицинских работников, педагогов и других категорий работников, работа которых связана с высоким уровнем умственного, психического и нервного напряжения, т. е. имеет особый характер, устанавливается не более тридцати шести часов в неделю.

Соответственно, продолжительность рабочего времени в неделю для всех педагогических работников не превышает 36 часов, и в этом случае законодатель определяет данную норму для 1 ставки.



В этом случае на основании пункта №4 Инструкции о порядке формирования типового годового плана работы по педагогическим специальностям общеобразовательных учреждений (регистрационный номер 3058) годовая нагрузка педагогического работника общеобразовательного учреждения рассчитывается следующим образом:
— Путем умножения недельного объема рабочей нагрузки на величину установленной ставки для 1-4 классов на коэффициент 1, т. е.:

18×1=18+18=36×4,3 (неделя)=154, 8×43 (неделя)=1548 часов;

— путём умножения недельного объема учебной нагрузки в размере одной ставки, установленной для 5-11 классов, на коэффициент 0,8, то есть:

20×0,8=16+20=36×4,3(неделя)=154,8×43(неделя)=1548 часов.



Следует отметить, что вышеуказанный критерий относится только к сотрудникам, работающим полный рабочий день. Если у вас есть 28 часов, вы должны работать больше (50 часов) в неделю, а не 36 часов.

❗️Поскольку в настоящее время в школах установлена полная 6-дневная рабочая неделя, учителя должны ходить на работу и выполнять свою педагогическую нагрузку, даже если у них нет уроков в субботу.