Законно ли привлекать учителей к дежурству в школе? На этот вопрос ответили квалифицированные юристы.
Вопрос: В школе заместитель директора по духовно-просветительной работе ставит на дежурство любого педагога в любое время и по своему усмотрению. По ее мнению в обязанности педагога входит дежурство в школе.
Ответ юриста:
❌ Сам факт возложения обязанностей по дежурству на учителей неверен.
Поскольку в должностных обязанностях педагога, исходя из должностных обязанностей работников общеобразовательных учреждений (специализированных учреждений с углубленным изучением отдельных предметов), утвержденных в приложении №37 к приказу министра дошкольного и школьного образования №565 от 20 декабря 2023 г., такой обязанности нет.
🙅♂️Следовательно, в этом случае работодатель не имеет юридических оснований возлагать эту обязанность на работника.
Согласно статье №115 Трудового кодекса работодатель не вправе требовать от работника:
— выполнение работы, не предусмотренной трудовым договором, если иное не установлено настоящим Кодексом и иным законом;
— совершение действий, которые являются незаконными, нарушают права работника или иных лиц, ставят под угрозу их жизнь и здоровье, наносят ущерб их чести, достоинству и деловой репутации.
❌ Из этого следует, что работодателям законом запрещено назначать учителей на работу помимо своих должностных обязанностей.
В таких ситуациях влечет наложение штрафа на работодателя статьей №49 Кодекса об административной ответственности (т. е. нарушение должностным лицом законодательства о труде и охране труда) в размере от пятикратного до десятикратного размера базового расчета.
❌ Соответственно, формирование дежурства между учителями в школе является незаконным.
