Кому выплачивается 100% надбавка как резиденту отдаленного района? На этот вопрос ответили квалифицированные юристы.
Вопрос: Здравствуйте, я работаю учителем в Кашкадарьинской области с 2004 года. Я вышла замуж в Бухарской области, но всё ещё работаю на своей основной работе. Место жительства зарегистрировано в Бухаре, место работы — в Кашкадарье. Могу ли я получить доплату в виде компенсации за проезд или 100% надбавку? Мне нужно было обоснование. Когда я спрашивала на работе, мне сказали, что нет такого порядка. Какое положение я могу показать на работе? Спасибо заранее за ответ.
Ответ юриста: Нет, эта льгота на вас не распространяется.
Согласно Постановлению Президента Республики Узбекистан от 11 января 2021 года №ПП-4940 «О мерах по привлечению квалифицированных специалистов в бюджетные организации отдаленных регионов» утверждены размеры первоначальной денежной помощи и ежемесячной денежной компенсации, а также Право на получение пособий на улучшение жилищных условий имеют:
— работающие в семейных врачебных пунктах и семейных поликлиниках, а также в образовательных учреждениях, расположенных в отдалённых и труднодоступных районах:
— врачи и специалисты с высшим образованием, проживающие в другом регионе;
— выпускники высших образовательных учреждений, принятых на работу в бюджетные организации, расположенные в отдаленных и труднодоступных районах, в течение трех лет после окончания бакалавриата или магистратуры (независимо от формы обучения — дневной, заочной, вечерней, а также второй специальности).
В связи с этим в соответствии с пунктом №1 вышеуказанного постановления специалистам с высшим образованием, перешедшим на работу из других регионов в бюджетные организации, расположенные в отдаленных районах, предусмотрено выделение единовременной первоначальной денежной помощи в 50-кратном размере базовой расчетной величины с выплатой ежемесячной денежной компенсации в двукратном размере базовой расчетной величины за аренду жилья.
Во-вторых, в соответствии с пунктом №1 постановления Кабинета министров от 15 октября 2021 г. № 646 с 1 марта 2021 года введены специальные повышения к базовым тарифным ставкам учителей-педагогов высшей и первой категории, набираемых из других регионов для преподавания в школах с низким уровнем образования, в которых:
— 50 процентов к основным тарифным ставкам учителей-педагогов, работающих из других районов и городов в пределах тех же административно-территориальных единиц;
— выплата 100-процентных специальных надбавок к основным тарифным ставкам учителей-педагогов, работающих из других административно-территориальных единиц.
Соответственно, чтобы получить эту надбавку, после принятия решений учителя должны работать, переезжая из одного района в другой в соответствии с Положением.
