Должностная инструкция заместителя директора по воспитательной работе

 1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) образовательного учреждения.

1.2. Заместитель директора школы по воспитательной работе назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора школы по воспитательной работе его обязанности могут быть возложены на заместителя директора по учебной работе или преподавателя из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.3. Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 3 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 3 лет.

1.4 Заместитель директора школы по воспитательной работе подчиняется непосредственно директору школы.

1.5 Заместителю директора школы по воспитательной работе непосредственно подчиняются воспитатели, классные руководители, социальные педагоги, руководители секций и кружков.

1.6. В своей деятельности заместитель директора школы по воспитательной работе  руководствуется Конституцией и законами Республики Узбекистан, Указами Президента Республики Узбекистан, решениями Кабинета Министров Республики Узбекистан, решениями органов управления образованием, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).

Заместитель директора школы по воспитательной работе  соблюдает Конвенцию о правах ребёнка. 

2. Функции

Основными направлениями деятельности заместителя директора школы по воспитательной работе являются:

2.1 организация внеклассной и внешкольной воспитательной работы с обучающимися;

2.2 методическое руководство воспитательным процессом;

2.3 обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности во внеклассной и внешкольной работе с обучающимися;

2.4.  организация социальной защиты воспитанников;

2.5. организация работы по профилактике правонарушений и безнадзорности среди воспитанников школы. 

3. Должностные обязанности

Заместитель директора школы по воспитательной работе  выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения;

3.2. координирует работу классных руководителей, воспитателей, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения;

3.3. обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий;

3.4. осуществляет контроль за работой кружков и секций;

3.5. организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих);

3.6. оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий в условиях внедрения ИКТ;

3.7. организует воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную работу;

3.8. составляет расписание кружков, секций и других видов воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности;

3.9. обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации;

3.10. оказывает помощь обучающимся в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий

3.11. осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся  в кружках;

3.12.  вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением;

3.13. принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения;

3.14. контролирует соблюдение обучающимися Устава и Правил для учащихся школы;

3.15. вносит предложения по совершенствованию воспитательного процесса, участвует в работе педагогического совета школы;

3.16. принимает меры к пополнению библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами по профилю своей работы;

3.17. обеспечивает выполнение классными руководителями, воспитателями, другими непосредственно подчинёнными работниками возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности обучающихся;

3.18. организует воспитательную работу, добровольный общественно-полезный труд обучающихся в строгом соответствии с нормами и правилами охраны труда;

3.19. участвует в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности, в расследовании несчастных случаев, происшедших с работниками, обучающимися;

3.20. оказывает методическую помощь классным руководителям, руководителям групп, кружков, спортсекций, походов, экскурсий, трудовых объединений, общественно-полезного, производительного труда и т.п., в том числе по вопросам обеспечения охраны труда обучающихся, предупреждения травматизма и других несчастных случаев;

3.21. инструктирует непосредственно подчинённых работников по вопросам охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности с оформлением соответствующей документации;

3.22. составляет инструкции по технике безопасности для школьных кружков;

3.23. контролирует соблюдение и принимает меры по выполнению санитарно-гигиенических норм, требований, правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении воспитательных мероприятий и работ вне образовательного учреждения с обучающимися;

3.24. организует с обучающимися и их родителями (лицами, их заменяющими) мероприятия по предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий, несчастных случаев, происходящих на улице, воде и т.д.;

3.25. организует вовлечение родителей в проведение воспитательной работы с обучающимися, содействует созданию комплексной системы воспитания;

3.26. устанавливает и поддерживает связи школы с учреждениями дополнительного образования детей, другими организациями для совместной деятельности по внешкольному воспитанию;

3.27. соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога.

Заместитель директора по воспитательной работе должен знать:

3.28. приоритетные направления развития образовательной системы Республики Узбекистан;

3.29. законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;

3.30. Конвенцию о правах ребенка;

3.31. педагогику;

3.32. достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

3.33. психологию;

3.34. основы физиологии, гигиены;

3.35. теорию и методы управления образовательными системами;

3.36. методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой);

3.37. методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

3.38. технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

3.39. основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

3.40. основы экономики, социологии;

3.41. способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;

3.42. основы менеджмента, управления персоналом;

3.43. основы управления проектами;

3.44. правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

3.45. правила по охране труда и пожарной безопасности.

4. Права

Заместитель директора школы по воспитательной работе имеет право в пределах своей компетенции:

4.1. проверять работу непосредственно подчинённых работников;

  • присутствовать на проводимых ими занятиях и мероприятиях;
  • давать им обязательные для исполнения распоряжения (без права делать замечания во время проведения занятий и других мероприятий); 

4.2. привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие воспитательный процесс, в порядке, установленным Уставом школы и Правилами о поощрениях и взысканиях;

4.3. вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание занятий кружков и групп продлённого дня, спортивных секций и т.п., отменять занятия, временно объединять группы для проведения совместных занятий;

4.4. затребовать у работников необходимые сведения, документы, объяснения;

5. Ответственность

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, заместитель директора школы по воспитательной работе несёт дисциплинарную ответственность в порядке, определённой трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и(или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального поступка, заместитель директора школы по воспитательной работе может быть освобождён от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Республики Узбекистан «Об образовании». Увольнение за данный поступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель директора школы по воспитательной работе привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

5.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей заместитель директора школы по воспитательной работе несёт материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

6. Взаимоотношения. Связи по должности.
Заместитель директора школы по воспитательной работе:

6.1. работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели ,утвержденному директором школы;

6.2. самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается директором школы  не позднее 10 дней с начала планируемого периода;

6.3. получает от директора школы  информацию нормативно-правового, директивного  и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

6.4. визирует приказы директора школы по вопросам организации воспитательной работы;

6.5. систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками школы;

6.6. исполняет обязанности    заместителя директора школы по учебной работе в период его временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде на основании приказа директора школы.

🔥11.1 K раз просмотрено

4 идей о “Должностная инструкция заместителя директора по воспитательной работе

Добавить комментарий

55863853