Закон Президента Республики Узбекистан «Об утверждении Трудового кодекса Республики Узбекистан» от 28.10.2022 №798, то есть новый Трудовой кодекс регулирует индивидуальные трудовые отношения и непосредственно связанные с ними общественные отношения на основе
обеспечения баланса и согласования интересов работников, работодателей и государства.
Трудовое законодательство не распространяется на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):
- военнослужащих, проходящих срочную военную службу;
- членов наблюдательных советов организаций;
- членов ревизионных комиссий (ревизоров), не являющихся работниками данной организации;
- лиц, выполняющих работы (оказывающих услуги) на основании договоров гражданско-правового характера;
- других лиц, если это установлено законом.
Похожие темы
Учителя школ, не имеющие высшего педагогического образования будут приниматься на заочное отделение вузов
В Узбекистане установлены проходные баллы для перевода студентов из зарубежных вузов в государственные
Теперь студенты 3 курса могут преподавать в школах
Сколько учителей имеют высшее образование в школах страны?
Порядок онлайн приёма в 1 класс на 2022-2023 учебный год (инструкция)
500 носителей языка будут привлечены из-за рубежа для преподавания в школах