Трудовой кодекс Республики Узбекистан - Ta’lim / Образование

Выберите язык:

Трудовой кодекс Республики Узбекистан


Ўзбек тилида ўқиш

Закон Президента Республики Узбекистан «Об утверждении Трудового кодекса Республики Узбекистан» от 28.10.2022 №798, то есть новый Трудовой кодекс регулирует индивидуальные трудовые отношения и непосредственно связанные с ними общественные отношения на основе
обеспечения баланса и согласования интересов работников, работодателей и государства.


Трудовой кодекс Республики Узбекистан

Трудовое законодательство не распространяется на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):

  • военнослужащих, проходящих срочную военную службу;
  • членов наблюдательных советов организаций;
  • членов ревизионных комиссий (ревизоров), не являющихся работниками данной организации;
  • лиц, выполняющих работы (оказывающих услуги) на основании договоров гражданско-правового характера;
  • других лиц, если это установлено законом.


 


Добавить комментарий